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        2022年百色市政協(xié)辦公室招聘編外工作人員公告

        2022-6-1 22:18| 發(fā)布者:生活委員| 查看:430| 評論:0|來自:廣西人才網(wǎng)·百色站

        因工作需要,百色市政協(xié)辦公室決定面向社會(huì)公開招聘編外工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

        一、招聘計(jì)劃

        本次招聘崗位為市政協(xié)辦公室的輔助類工作崗位,名額2人。

        二、資格條件和職位要求

        (一)具有中華人民共和國國籍;

        (二)具有大專及以上文化程度;

        (三 )擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,組織紀(jì)律性強(qiáng),服從工作安排;

        (四)工作態(tài)度好,能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),善于行政管理工作;

        (五)作風(fēng)正派、愛崗敬業(yè)、服從命令、聽從指揮;

        (六)報(bào)名時(shí)年齡18周歲及以上、45周歲及以下;

        (七)能夠保守工作秘密,具有一定的語言文字組織、表達(dá)、溝通、協(xié)調(diào)能力,有良好的心理素質(zhì)和健康體質(zhì),具有正常履行職責(zé)的身體條件;

        (八)有下列情形之一者不得報(bào)名:

        1.被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社區(qū)工作者崗位辭退未滿5年的;

        2.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

        3.法律、法規(guī)和相關(guān)政策規(guī)定不得被錄用的其他情形。

        三、招聘程序

        (一)報(bào)名

        報(bào)名時(shí)間:2022年6月6日至6月10日(法定節(jié)假日除外),每天上午8:00—12:00,下午15:00—18:00。

        報(bào)名方式:

        1.現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名者須先填寫《百色市政協(xié)辦公室招聘編外工作人員報(bào)名表》,并持本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、資格證書等證件原件(審核后退還本人)和以上材料復(fù)印件1份,到百色市政協(xié)辦公室(百色市向陽路13號政協(xié)辦公樓206室)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名(附近期全身彩照1張)。

        2.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名者將《百色市政協(xié)辦公室招聘編外工作人員報(bào)名表》(含掃描版和電子版),以及本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證、近期全身彩照1張及資格證書等材料掃描件后 ,壓縮打包發(fā)送至百色市政協(xié)辦公室人事科郵箱gxbsszxrsk@163.com。郵件主題以“XXX(姓名)報(bào)名材料”命名。

        報(bào)名實(shí)行誠信承諾制度,報(bào)名者填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效,凡應(yīng)聘報(bào)名者提供個(gè)人情況不實(shí)的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消聘用資格。

        (二)資格審查

        百色市政協(xié)辦公室人事教育科對報(bào)名人選進(jìn)行資格審查,初審符合條件的進(jìn)行電話通知。

        (三)面試  

        對符合招聘條件的報(bào)名人員開展面試,主要考察應(yīng)聘人員的語言表達(dá)能力、邏輯思維能力等。

        (四)體檢與考察  

        根據(jù)應(yīng)聘人員面談測評結(jié)果,按1:1確定體檢人員名單,安排到具備相關(guān)資質(zhì)的市級醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由報(bào)名者自理。

        體檢合格人員列入考察對象,考察按照德才兼?zhèn)、以德為先、任人唯賢的原則,采取多種形式,全面了解考生的政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、能力素質(zhì)、工作情況和遵紀(jì)守法、誠信等情況。體檢、考察不合格出現(xiàn)空缺的,從其他參加面試人員中擇優(yōu)遞補(bǔ)。

        (五)確定招聘人選和公示

        根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績、體檢及考察結(jié)果,百色市政協(xié)機(jī)關(guān)黨組會(huì)議集體討論研究,決定擬聘用人選,并公示5個(gè)工作日。

        (六)聘用

        面試合格后,按規(guī)定報(bào)市人社局備案后辦理聘用(含試用期)及相關(guān)手續(xù)。按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,聘用人員試用期為2個(gè)月,聘用人員在試用期內(nèi)能勝任工作的,試用期結(jié)束后與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同》,首次聘用期為1年。后續(xù)聘用按《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定辦理。

        四、工資待遇

        聘用期間,聘用人員食宿自理,工資待遇參照百色市市本級同類財(cái)政供養(yǎng)聘用人員工資待遇標(biāo)準(zhǔn),享受養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn),社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分由個(gè)人承擔(dān),年終績效參照市政府聘用人員績效獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放,約6000元/年。聘用期內(nèi),如有違法違紀(jì)行為,或經(jīng)考核不合格者,中止勞動(dòng)合同,取消聘用資格。

        五、監(jiān)督投訴

        本次招聘工作,堅(jiān)持公開、公平、公正原則,嚴(yán)格按規(guī)定程序進(jìn)行,接受社會(huì)監(jiān)督。在公開招聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假等行為,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),一律嚴(yán)肅查處。

        報(bào)名咨詢電話:0776-2822073。監(jiān)督電話:0776-2830699。

        附件:百色市政協(xié)辦公室招聘編外工作人員報(bào)名表

        百色市政協(xié)辦公室
        2022年5月30日

        附件:百色市政協(xié)辦公室招聘編外工作人員報(bào)名表.docx

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