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        右江民族醫(yī)學院2018年公開招聘人才公告

        2018-2-3 23:11| 發(fā)布者:生活委員| 查看:972| 評論:0|來自:右江民族醫(yī)學院

        右江民族醫(yī)學院2018年公開招聘人才公告

          一、招聘崗位和基本條件
          (一)招聘崗位
          面向全國公開招聘人才,具體崗位類別、人數(shù)和要求詳見《右江民族醫(yī)學院2018年度公開招聘工作人員崗位信息表》。
          (二)基本條件
          1.政治思想表現(xiàn)良好;
          2.具有較扎實的專業(yè)知識和專業(yè)技能,能勝任高等學校教育教學工作;
          3.具有較強的科學研究能力,有較好的個人發(fā)展?jié)撡|(zhì);
          4.具有較好的語言表達能力,身心健康;
          二、工作程序
          按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則公開招聘,具體步驟如下:
          (一)報名
          1.報名時間:2018年2月2日至2018年3月2日。
          2.報名方式:符合崗位報考條件人員,請從右江民族醫(yī)學院網(wǎng)站主頁下載并填寫《右江民族醫(yī)學院2018年公開招聘報名登記表》及《右江民族醫(yī)學院2018年公開招聘報名信息匯總表》,將報名登記表、匯總表和求職材料以壓縮包形式發(fā)至應聘崗位對應的電子郵箱。郵件名、報名登記表、匯總表等材料統(tǒng)一用“XXX(姓名)應聘XXX(崗位)”命名。2018年2月2日前已報名者,報名登記表等材料有效。
          求職材料應包含:
          (1)本人簡歷。
          (2)自薦材料。提供身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(或畢業(yè)證、學位證)、招聘崗位要求所需資格證、英語、計算機等級證書等的掃描件;學習或工作中獲得的成果、獎勵情況等信息的掃描件;有論文發(fā)表者提交1篇自己的代表作掃描件。
          (二)資格審查
          人事處和用人部門對應聘者的材料對照崗位條件要求進行資格審定。原則上是自報名截止之日起,五個工作日內(nèi)完成審定,然后在右江民族醫(yī)學院網(wǎng)站公布資格審定合格人員名單,并通知參加招聘考試的有關事項。
          應聘者所提交的各項材料內(nèi)容必須真實,對弄虛作假或條件不符的,不予受理或取消考試資格。
          (三)應聘考試和考核
          1.考試分為筆試、面試兩種方式。
          學歷要求為本科及以上的崗位,需參加筆試、面試;學歷要求為碩士研究生及以上的崗位不需參加筆試,可以直接進入面試;學歷要求為博士的崗位不需參加考試,可以直接進入考核程序。每個崗位按照不少于1:3的比例進行開考,符合條件的報名人數(shù)達不到1:3開考比例的崗位,須經(jīng)自治區(qū)人力資源和社會保障廳批準后才能開考,且在面試環(huán)節(jié)中該崗位考生成績須達到本次面試試題滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進入下一程序,考生成績達不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘。
          (1)筆試 主要測試應聘人員的思想道德與職業(yè)素養(yǎng)、寫作能力、應變能力等。筆試采用閉卷方式,時間為90分鐘。總分為100分。筆試成績將在筆試當日在學校行政樓公告欄公布。筆試成績不計入總分,只作為確定是否能入圍面試的依據(jù)。參加筆試者根據(jù)筆試成績由高分到低分按崗位招聘數(shù)1:5比例確定進入面試環(huán)節(jié)(開考比例小于1:5的全部進入面試)
          (2)面試 面試采用“崗位技能測試+結(jié)構(gòu)化面試”。面試總分100分,其中崗位技能測試成績占50%,結(jié)構(gòu)化面試成績占50%。
          崗位技能測試由各崗位所在單位(部門)組織考評小組(由5名考官組成)進行測試,測試內(nèi)容與所應聘崗位知識相關,根據(jù)崗位性質(zhì)不同,主要從專業(yè)知識、專業(yè)技能、心理素質(zhì)、語言表達能力、邏輯思維能力、溝通協(xié)調(diào)能力、服務意識和管理能力等方面進行考評。成績滿分為100 分,測試總時間8 分鐘。測試結(jié)束后當場公布測試成績(成績保留到小數(shù)點后 2 位)。
          結(jié)構(gòu)化面試主要考察應聘者的職業(yè)素質(zhì)及潛在能力,包括應聘者的舉止儀表、言語表達、綜合分析、應變能力、情緒反應、崗位適應性和個人素質(zhì)等。面試考官5或7人,結(jié)構(gòu)化面試成績滿分為100分,總時間10分鐘。面試結(jié)束后當場公布結(jié)構(gòu)化面試成績(成績保留到小數(shù)點后2位)。
          應聘者的最終面試成績=崗位技能測試成績×50%+結(jié)構(gòu)化面試成績×50%。學校將于面試結(jié)束后的1天內(nèi)在學校網(wǎng)站上公布最終面試成績和崗位排名。
          2.考核 根據(jù)最終面試成績,由高分到低分按招聘崗位1∶1.5比例確定考核人選,面試高分者因其本人自動放棄時,學校可根據(jù)工作需要按面試成績由高到低順位遞補確定考核人選。主要考察應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關的專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務能力、教育背景等,同時對應聘者的資格條件進行復查?己擞捎萌瞬块T組織成立考核小組來實施,考核結(jié)果實行百分制評分法,滿分為100分。
          3.最終成績 最終成績由面試成績和考核成績組成,面試成績占60%,考核成績占40%,以面試成績+考核成績的最高分者確定為擬聘用人員。
          (四)體檢與公示
          擬聘人員需按公務員錄用標準體檢(體檢費用自理)。體檢中若有不合格者,學?砂丛搷徫豢己舜涡蜻f補。體檢合格后的擬聘用人員在廣西人才網(wǎng)、右江民族醫(yī)學院網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學歷學位、擬聘崗位等。
          (五)辦理接收手續(xù)
          擬聘用人員公示期滿無異議的,或者反映的問題不影響聘用的,按有關規(guī)定辦理接收手續(xù)如簽訂就業(yè)協(xié)議、發(fā)接收函等。在規(guī)定時間內(nèi)不辦理相關手續(xù)(如不簽訂就業(yè)協(xié)議書)或者違約者視為自動放棄聘用,學?筛鶕(jù)工作需要按該招聘崗位應聘者的面試成績和考核結(jié)果順位遞補確定擬聘人選。
          三、待遇
          1.入編招聘(實名制編)崗位。對入編招聘崗位的擬聘用人員將予以辦理入編手續(xù)。
          2.編外招聘(非實名人員控制數(shù))崗位。對編外招聘崗位的擬聘用人員,將按同工同酬對待。
          3.高層次人才可享受《右江民族醫(yī)學院引進高層次人才實施辦法(試行)》、《右江民族醫(yī)學院高職稱、高學歷人才培養(yǎng)和引進辦法(修訂)》和《右江民族醫(yī)學院學科建設重點人才培養(yǎng)和引進暫行辦法》規(guī)定的其他待遇。
          四、聯(lián)系方式
          學校地址:廣西百色市右江區(qū)城鄉(xiāng)路98號右江民族醫(yī)學院人事處,533000
          人事處聯(lián)系人及電話:韋老師、胡老師、漆老師(0776-2846535)
          各招聘崗位聯(lián)系人、聯(lián)系電話、郵箱詳見招聘工作人員崗位信息表。

        右江民族醫(yī)學院
        2018年2月2日
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